人才招聘

 

 

                         


 

【销售部经理】

招聘人数6~10 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:26-45 | 工作经验:不限

岗位职责:1、营销全面工作。

2、或区域营销工作。

3、或专业分管经销商的营销管理工作。

4、或专业从事电子商务营销工作。

5、或专业从事工业产品销售工作,大客户营销(需机械行业从业经验)

岗位要求:1、绝对的热情和信心。

2、有一定的营销经验,公司根据实力确定职位。

3、有技术功底优先。

4、收入和业绩密切相关,你将和公司一起成长。

 

【人力资源部经理】

招聘人数:1 | 招聘方式:全职 | 年龄要求:25-36 | 工作经验:3~5

岗位职责:人力资源部的全部工作,招聘和考核的工作是近期重点。

岗位要求:1、专科以上学历,但本科优先。

2、有至少5年以上工作经验,有过人力资源、行政工作经验优先。

3、有亲和力和工作推动力,极其敬业并能承担相当的压力。